23 กันยายน 2558 บริหารความคิดส่วนบุคคลในวันนี้ ผมจะขอเป็นการนำเสนอในลักษณะของ opinion คือการแสดงความคิดเห็นเป็นส่วนใหญ่ เพราะช่วงนี้ยังหาตรรกะที่เหมาะสมมาไม่ได้ ปัญหาหนึ่งของการคิดคือเราไม่สามารถที่จะ โฟกัส สิ่งที่อยากโฟกัสได้ และไม่รู้จะโฟกัสอะไร ยิ่งหากท่านทำงานในลักษณะแบบอิสระแต่ไม่อิสระ เช่นทำงานในองค์กรที่ต้องลงเวลาเข้างาน มีงานบริการที่ต้องปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ แต่ก็ต้องมีงานที่ต้องคิด โปรเจคใหม่ๆ โปรแกรมใหม่ๆ ที่ยังไม่เคยเกิดขึ้นในองค์กร แต่มีความคาดหวังว่าจะเกิดขึ้นในองค์กร สิ่งที่เราควรจะรับมือแต่ไม่สามารถรับมือได้ และเมื่อเจอกับหัวหน้างานที่ไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอ(ความคิดเห็นในสถานะการที่เลวร้ายที่สุด)
สิ่งที่เราทำได้คือ 1 ดูวัตถุประสงค์ในความหมายนี้ อาจรวมไปถึง ใบพรรณาหน้าที่งาน เป้าหมายขององค์กร เป้าหมายของบริษัท เป้าหมายของตัวท่าน อย่างแรกเลยครับ ระบุให้ได้ว่าท่านกำลังทำอะไรเพื่ออะไร หรือเอาง่ายกว่านั้นคือ ลองถามตัวเองว่า "ทำงานเพื่ออะไร" ถ้าได้คำตอบแล้วลองถามต่อไปอีกว่า เพื่อสิ่งนั้น ต้องทำอย่างไร และต้องทำอย่างไรต่อ หาความเชื่อมโยงให้ได้ หากท่านลืม ก็ให้กลับไปดูวัตถุประสงค์อีกเช่นเดิมซ้ำๆ จนเกิดเป็นความเคยชิน เพราะมนุษย์ชอบความเคยชิน และทำงนเป็นนิสัยท่านก็จะไม่หลงทางอยู่ในทะเลที่เงียบสงบแล้ว
2 กระจายความคิดแบบจัดกลุ่ม เมื่อเราได้วัตถุประสงค์สิ่งต่อมาคือ กระจายความคิดว่า เรื่องไหนควรคิดแบบไหนและคิดตอนไหน เช่นเรื่องที่ทำงานควรคิดที่ทำงานในลักษณะที่เหมาะสมกับบริบทขององค์กร เรื่องที่บ้านหรือเรื่องครอบครัวก็ต้องมองที่บ้านและในความเหมาะสมของครอบครัว ว่าสมควรหรือไม่ประการใด และต้องคิดให้ลึกซึ้ง ไม่เข้าใจให้หาหนังสือมาอ่าน หาหนังสือมาอ่านไม่ได้ให้หาที่ปรึกษา หาที่ปรึกษาไม่ได้เข้าวัดเลยครับ คนส่วนใหญ่มักหลงลืมว่า การเข้าวัดนอกจากทำให้จิตใจสงบแล้วผู้ที่อยู่ในวัดหรือพระสงฆ์ ก็เป็นผุ้เชียวชาญการให้คำปรึกษาได้เป็นอย่างดีโดยไม่ต้องเสียงเงินเสียทองเลยครับ
3. ลงมือทำตามที่คิด อย่าลืมว่ามนุษย์ชอบความเคยชินไม่ชอบการใช้ความคิด ฉะนั้นเมื่อคิดได้คิดออกแล้วทำ ทำทันที ทำจนกว่าจะสามารถทำได้โดยไม่ต้องคิด เช่นเวลาขับรถกลับบ้านเราสามารถขับได้แม้กระทั้งว่าเราคุยโทรศัพท์ไปด้วยแต่ก็ไม่หลงทางเพราะเราขับจนเกิดความเคยชินและไม่ต้องใช้ความคิดแล้ว ฉะนั้นทำตามที่คิดไปเรื่อยๆ จนกว่าจะเกิดเป็นความเคยชินครับ
สรุปแล้ว อย่าลืมวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายหลัก คิดให้แตกฉาน และลงมือทำจนเกิดเป็นความเคยชินและเป็นนิสัยจนกลายเป็นพฤติกรรม ที่ช่วยส่งเสริมความสามารถหลักของเราได้ครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น